首先，与他人相处时，不应抱有过高的期待。
试图改变别人并非明智之举，我们只能表达自己的观点并寻求合适的利益平衡。
无论我们如何尝试，他人的行动始终超出我们的控制范围。
因此，避免过度期待他人的改变，也不要预设他人应如何对待你。每个人都有自己的规划与选择，世界也按照其自有的规律运转。成熟意味着理解并接受这点，而不是试图掌控一切。
例如，在恋爱关系中，不要期望伴侣完全符合你的理想标准或根据要求改变他们的本性。
比如，一方可能倾向于通过直接沟通解决冲突，而另一方可能更倾向于独处来缓解压力。
在这种情况下，双方应互相尊重和包容，而非试图改变对方。努力理解彼此的差异，学会倾听和表达，尊重彼此的观点和感受，共同寻找有效的解决方案。
其次，停止抱怨这个世界。
抱怨无法改变世界对你的态度。许多人误以为通过抱怨能够改变世界的运行方式，然而这往往是不可能的。相反，我们应该学会接受现实，以积极的心态面对问题。王阳明特别强调处理各种事情时要有耐心和包容心。
面对困难任务时，成熟的心智模式会驱使我们积极应对并提升能力。
假设作为项目经理，你需要在紧急情况下找到解决问题的方法以满足客户需求，这可能涉及复杂的技术挑战和时间限制。
不成熟的心态可能让你感到沮丧、焦虑并开始抱怨，认为任务过于艰巨，责怪他人或环境。
然而，拥有成熟心智模式的人会从积极的角度看待问题，并采取行动解决它。
首先，接受现实，意识到抱怨不能改变任何事，因此停止消耗精力于抱怨。
然后，采取积极态度，勇敢面对挑战。制定详细计划，分析问题根源，并与团队合作找寻解决方案。
主动学习相关技术，寻求专家建议和支持。
保持耐心和冷静，逐步解决问题，即使遇到障碍也不放弃。
通过这个例子，我们看到成熟心智模式如何引导个体在困难中保持积极态度、勇敢面对挑战，并不断提升自身能力。这种模式使个体能在压力下保持冷静理性，追求最佳的问题解决方法。通过积极思考和行动，他们能克服难关，实现个人成长和项目成功。
再者，关注每一件大小事务。
我们常倾向于只重视大事件，认为只有大事才值得做。但根据王阳明的观点，所有的事情都值得我们去做。
小事情并不是指立即获得明显好处的事，而是通过它们来磨练你的品性。因为如果品性未达标准，就无法应对重大事件。
因此，在处理各种事务时，要培养耐心和包容心。
同时，在面对难题时也要努力提升自己的能力。当遇到一个艰难的任务，如领导分配了一项无人愿意承担的工作时，不要逃避。尝试去解决它，因为在难事上才能真正锻炼出自己的本领。通过在小事上磨练性格，在困难事上提升能力，我们能逐渐成长为更成熟坚强的个体。
“传习录”中关于事上磨的内容如下：
“问：‘静时亦觉意思好，才遇事便不同，如何？’
先生曰：‘是徒知静养，而不用克己工夫也。如此，临事便要倾倒。人须在事上磨，方立得住，方能‘静亦定，动亦定’。”
王阳明强调在事上磨，不论大事小事。
而且，由于小事更考验人的心性，因此更为艰难。
有句谚语说：“无事时掩盖了许多小人，有事时识破了许多君子。”
日常平和相处时，每个人都表现得像个光明磊落的君子，世界变得和谐宁静，这就是所谓的无事时掩盖了许多小人。但当真正遇到事情时情况就不同了：
比如两岁的小女孩在马路上被汽车撞倒，十八个路人经过却无一人伸出援手。其中或许还有些被认为是不错的人，但在那一刻，他们的君子外衣被撕下，露出了原形，他们成了冷漠的小人。这就是有事时识破了许多君子的例子。
因此，阳明指出如果仅追求心灵的静养，修行的境界还未到家。
这就像说一个三年级的学生绝对不能算作小学毕业一样。
更重要的是要“克己”。
“克己”意味着在处理事务和与人交往时克制内心的不正私念。这是心学修炼的方法，也是修行的目标，即所谓的“事上磨”。
在成熟的心智模式中，我们需要摒弃过高的期待，停止抱怨世界。应培养耐心和包容心，在小事上磨练性格，在难事上提升能力。通过这种方式，我们能更好地适应现实，处理各种挑战，实现个人的成长与进步。这种成熟的心智模式不仅使我们受益，也为社会关系和个人发展创造了更积极有益的环境。